RETROALIMENTACION DEL JEFE DE LOGISTICA
Que es aprender? en términos psicológicos es no cometer los mismos errores dos veces.
Que es retroalimentación? en términos técnicos o científicos es retroceder o regresar o bajar de nivel para volver a aprender y fortalecer las falencias o deficiencias que no lograron asimilar , y que hacen faltas para no cometer errores.
A veces nos dejamos llevar por la vanidad porque tenemos un alto o importante cargo dentro de la empresa y todo lo que digamos es lo único que importa , nos dejamos llevar por conocimientos ficticios y no atendemos sugerencias del personal que tenemos a cargo ( auxiliares, coteros, braseros, operarios ) ellos han adquirido una experiencia atreves de largo tiempo de ejercer la misma actividad , por lo tanto ellos han probado diferentes extrategias, formas de trabajar con calidad y eficiencia .
A la hora de buscar soluciones ellos son los mas apropiados para sugerirlas por el bien de la logística misma.
Debemos bajarnos del pedestal de sabiduría absurda y aprender de nuestros subalternos, lo mas difícil lo convierten en lo mas fácil, por ejemplo los braseros o coteros son innovadores en el cargue y descargue de los vehículos, por lo tanto merecen el respeto y el valor de cualquier profesional.
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